El IMER se moderniza digitalmente, pero retrocede en justicia laboral con sus trabajadores

El IMER se moderniza digitalmente, pero retrocede en justicia laboral con sus trabajadores

Milton DIAZ/ Corresponsal. 

Salina Cruz, Oax. El Presidente Felipe Calderón Hinojosa anuncio en uno de sus últimos discursos como mandatario de la nación que el Instituto Mexicano de la Radio

(IMER) se moderniza de manera digital, en tanto en lo laboral prácticamente retrocede, ya que en la estación que se encuentra en este puerto, los atropellos en contra de uno de sus trabajadores sindicalizados, siguen siendo la política de este instituto, al no acatar la resolución de La Junta Federal de Conciliación y

Arbitraje No. 32 con sede en la capital del estado, para reinstalar en su puesto de trabajo como locutor de Stereo Istmo la Voz del Sur a Manuel Salinas Villalón quien gano la demanda laboral por despido injustificado.

De acuerdo a la información proporcionada a los medios de comunicación en una rueda de prensa, el periodista y locutor aseguro que desde hace siete años fue despedido de manera arbitraria por los altos ejecutivos del IMER, por lo que tuvo que recurrir al derecho que le otorga la ley, solicitando la intervención de los tribunales laborales, en donde quedó demostrado que fue víctima de un acto de injusticia, por lo que luego de varios años de litigio, La Junta Especial No. 32 de Conciliación y Arbitraje concluyo y sentencio al IMER para que el trabajador fuera nuevamente reinstalado.

 Contrario al discurso oficial que maneja el IMER como radio pública con una función social y un espíritu de respeto a los valores, en Stereo Istmo se aplica una política discriminatoria contra los derechos constitucionales legítimos del trabajador, al negarse en ya dos ocasiones a cumplir el mandato que resolvió la autoridad laboral  al no aceptar ser reinstalado, cometiendo un ilícito más al desacatar la resolución judicial.

 Manuel Salinas Villalón quien tiene una antigüedad de 20 años laborando en la estación referida, ha sufrido en carne propia la prepotencia y autoritarismo con la que actúan los altos ejecutivos del IMER-MEXICO, todo por ser parte del gobierno federal, burlándose de las leyes en nuestro país. 

Cabe agregar que Salinas Villalón fue despedido días antes de terminar su carrera universitaria como Licenciado en Ciencias de la Comunicación, estudios que realizo para poder superarse y contribuir con un trabajo más profesional y especializado a las tareas como comunicador dentro del Instituto Mexicano de la Radio.

Sin embargo, lo único que recibió como estímulo, fue que lo despidieran, ya que no aceptaron la idea de contar con un trabajador sindicalizado que tuviese una profesión ya  que los gerentes que han enviado de la Dirección General, en su gran mayoría no han  cumplido con el perfil que se requiere para dirigir una estación radiofónica.

Ante esta situación con la que han actuado en contra del trabajador mencionado, se puede establecer claramente que los puestos de dirección solo los obtienen aquellos que cuentan con un padrino, compadre o amigo en la Dirección General del IMER porque se presume que los nombramientos de los altos jefes se dan a través de los políticos, sin respetar o apoyar a los verdaderos comunicadores que se esfuerzan en superarse y obtener puestos por medio de su preparación y el cumplimiento de su trabajo.     

 Finalmente, Salinas Villalón expreso que tal vez la Directora General, la maestra Ana Cecilia Terrazas no esté enterada de todos los abusos que se han cometido en contra de su personal y todo esto se de tan solo por órdenes de los mandos medios, por lo que aseguro enviara su queja ante ella y de igual forma solicitara que el Bufete Jurídico que le lleva su juicio laboral continué solicitando sus apercibimientos para que se cumpla lo dictaminado por la Junta Laboral.

Además de solicitar el apoyo de las organizaciones de Derechos Humanos tanto del país como de la Corte Interamericana así como a la Asociación Mexicana de Derecho a la Información (AMEDI), a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y demás organizaciones que existen para la Protección a Periodistas, porque no va a permitir más abusos de poder en contra de su persona, ya que están violentando sus garantías individuales como trabajador mexicano, ya que se siente afectado en su patrimonio familiar al dejar de percibir un salario digno y bien remunerado como lo establece nuestra Carta Magna.